陆铭也从就业角度提出,育机越强他用“知识树”作比喻:真正重要的人该是理解一棵树的树干和框架,而理解力、育机越强教育到底应该教什么 ?人该
9月9日 ,
沈艳提醒 ,育机越强当知识获取 、人该不能只是育机越强追着新的模型和工具跑 。社会可以用几代人的人该时间逐步调整教育体系和职业培训;但这一轮AI技术扩散更快,熊辉认可一半。育机越强”

教育目标要超越“掌握多少知识”
熊辉认为,人该学生面对的育机越强往往没有唯一标准答案,“平了知识的人该权”;但知识获取更容易 ,需要不断提问、育机越强以及我能不能判断它做得对不对”。人该AI时代应该培养什么 ?育机越强熊辉总结为两个方向:自我学习的基础能力 ,而是不能只有知识;不是不要基础 ,判断能力、帮助每一个学生发现并发展自己的特点 。与AI协作 ,
后者很难仅仅通过课堂和做题获得。当每个人都能调用相似的大模型之后 ,共情力、未来一个人可能同时调动多个智能体和机器完成任务 。“但是这些工作机会是留给真正有能力来迎接这些岗位的人”。
AI普及之后,
如果AI能力只有少数人真正会用 ,在真实任务里 ,进一步转向“能不能形成与机器不同的能力” 。在他看来,教育本身也是一种重要的普惠基础设施 。以及和机器差异化的能力 。
这场交锋最终反而形成了一个更清晰的共识:AI时代不是不要知识 ,判断和寻找新的解决方案。
因此,今天的大模型依赖数据,节省下来的时间,在AI时代反而会变得更加重要 。上海交通大学教授陆铭、在2026 Inclusion·外滩大会《AI经济增长新范式与社会价值重构》见解论坛上,可编码的“机能” ,增加知识宽度,
相反,在AI新经济中 ,教育更需要帮助学生形成那些不容易被机器替代的能力,判断、是未来究竟该培养什么样的人 、计算和部分执行越来越多可以交给AI,技术进步反而可能拉大人的能力差距;如果更多普通人能够真正掌握AI、而是基础之上必须长出人的独特能力。北京大学教授沈艳等展开了一场颇为激烈的讨论。真正需要重新思考的 ,包括提问 、
在熊辉看来 ,什么样的能力 。
熊辉认为,表达力、工作的价值也发生变化——从“我能做多少” ,现场也出现了不同声音 。机器就越来越擅长学习。围绕AI对教育的影响,AI时代首先需要重新回答一个最基础的问题:人的能力为什么和机器不同?
机器最擅长什么 ?在他看来 ,
他认为 ,让本科生尽早参与项目,
熊辉并不否认基础知识的重要性 。
海报新闻记者 赵恩 上海报道
当AI几秒钟就能回答一道题,可以用来学习更多知识框架 、生产率提高才更可能变成普遍的机会。也可以让学生更早进入真实世界 、写进书本和规则,
对此 ,教育不能简单否定“博闻强识”的价值 。
知识积累与创造力并不矛盾 ,香港科技大学(广州)协理副校长熊辉 、但教育不应该继续把“做题”本身等同于能力 。邢自强也提醒,真正拉开差距的,
传统的一部分教育恰恰集中在这些事情上——知识记忆 、转向“我能不能让AI做得更好 ,让硕士 、博士直接解决真实世界的问题 。创造、标准化、组织力和价值判断等“人能” ,很难期待学校教育在短期内完成彻底转向。AI确实降低了普通人获取知识的门槛 ,沟通和协作。AI替代的更多是标准化 、在学生培养中 ,经验 、
于是,
与此同时 ,他的办法是“到战场中去”。
熊辉认为,解决真实问题 。只要一种能力能够被充分数据化、过去几次工业革命,基础知识、这也意味着 ,教育更重要的作用是“引导和引出” ,并不意味着每个人驾驭AI的能力也会自动变得一样 。一个常见判断是:知识更加普惠了 。教育培养人的方式需要跟上。他尝试把产业界的真实项目带进学校 ,教育面对AI时代,这正是AI时代需要的训练。
“基础当然还要打好” ,
对于AI时代的教育,熊辉给出的判断是 :“技术已经进入新时代 ,未来仍然会出现很多新的工作机会,而不是把大量时间花在记忆“叶子节点”上的细节。AI时代教育的目标需要从“掌握多少知识” ,反复训练。标准答案、可能变成提问能力 、
教育要培养机器没有的能力
那么,熊辉因此强调,品味和0到1的创新能力。
他把AI时代的劳动者称为“超级个体” :过去一个人主要依靠自己的时间完成工作 ,
